公司用员工的信用卡,怎么办
【博文微金融】为您解答：公司用员工的信用卡，我觉得这样不太好。
如果是一家正规的公司，怎么着也不能用员工的信用卡来周转。
正规公司的财务应该有严格的管理制度吧，至少公私分明，公司和个人的资金往来不要混在一起，也不会在经营困难的时候，想到去用员工的信用卡，或者向员工借钱。
如果公司经营状况良好，生产经营都正常的话，是不会考虑用员工的信用卡的。
现在公司能想到用员工的信用卡，可见不但资金短缺，还可能银行那也贷不到款，也就是别处没处借了，最后想到了自己的员工。
应该怎么办，其实比较难回答。想想看，如果您是这个公司老板的近亲属，或者是公司老板的好哥们儿，在公司困难的时候，出手帮一下，如果公司经营好转了，人家老板也不会亏待你。
或者就算是只是公司普通的员工，公司在渡过难关之后，老板也会记得你的好。
问题的关键是如果公司亏损，钱还不上了，这可怎么办？
我有一个想法，衡量借与不借信用卡的标准，是如果公司不能按时还钱，你能准备不要了自己还钱不？
直接简单粗暴的说明原因。
正常情况下公司的开支比较大，如果从个人信用卡里面支付的话，会给个人的经济带来很大的风险，一旦出现危机对个人的损失非常非常大，而且还会设立的个人信用问题。
当数目过大，或这些钱用来非法运作，那么信用卡的主人将承担连带责任。损失点钱是小事儿，触碰法律是大事，这是典型的赔了夫人又折兵。
法律讲究的是事实，不管你是怎么的善良与好心，一旦出现问题，法律讲究的是结果和证据，基本上你是说不清楚的。从刑法的角度来说，视为同犯。
任何一个有责任心的老板，和有法律意识的公司，都不会用员工的信用卡。
个人信用卡只能本人使用，由本人对信用卡的债务负责，也就是说，如果交予他人透支使用，其债务风险仍将由自己承担。如果这个情况属实，在卡片未被使用形成债务前，向银行申请挂失，或者补卡，或者注销，将卡片的控制权掌握在自己手里。
公私要分明，道理要分清，一个好的公司是不会找员工借卡借钱的。
第一，如果你愿意借就是两厢情愿的事情，谁也不能说什么
第二，如果你不愿意借就直接拒绝，这种事情我觉得不能委婉，越果断越好
第三，如果已经借走并透支了，马上给客服打电话冻结或者注销卡片，这样的卡片只能还款不能套现了，为你上了一道保险。
希望我的回答可以帮到你。
这是公司的不道德，
占用私人的钱，去为公司做资金周转。
说明公司的财务状况不好，这样的公司，如果使用您信用卡，公司给您出息，或给予一定的服务费，如果您愿意，这是您个人行为借贷，风险自担。如果只是占用，那么我建议您慎重，
信用卡是你本人的，公司用的时候有没有经过本人同意呢？你为什么要同意他用呢？如果你不同意他用他怎么可能会用呢？问题不要用说公司，你要是强硬一点是不是可以把你的信用卡要回来呢？也可以去银行办理挂失呢？或者是销户让他用不了了么？公司是有问题，但是你有没有想过自己的问题呢？该强硬的的时候就要强硬一些，不要总是唯唯诺诺！
为什么要用员工的信用卡？我想不出理由，员工没有义务让公司使用自己的信用卡，如果说公司说明原因，是件小事，特殊原因，个人认为可以。
根据不同情况，因实际情况而定。常来讲，这是一种非法行为。公司使用员工信用卡将是侵犯个人财产安全。即使是员工用公司的名义办下的信用卡。
信用卡是你本人的，公司用的时候有没有经过本人同意呢？你为什么要同意他用呢？如果你不同意他用他怎么可能会用呢？问题不要用说公司，你要是强硬一点是不是可以把你的信用卡要回来呢？也可以去银行办理挂失呢？或者是销户让他用不了了么？公司是有问题，但是你有没有想过自己的问题呢？该强硬的的时候就要强硬一些，不要总是唯唯诺诺！
信用卡可以作为公司发给员工的工资吗
信用卡不可以作为公司发给员工的工资，原因主要有以下几点：
1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；
2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的；
3、作为工资卡使用，不建议办理信用卡，还是办一张借记卡方便得多，借记卡存款有利息，本地取款没有手续费，更适合持卡经常使用。
信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。
申请办信用卡的规范，每家银行都是有差异的，下列是共通的申请办理规范：
1、申请人符合银行申请办信用卡的要求；
2、申请人的年龄在18周岁至65岁中间；申请人要有一份稳定的岗位，稳定的收益，确认申请人会有可以全额的还贷偿还的能力；
3、申请人的信誉度规范优质；
4、申请人有民事行为能力。
公司让员工办信用卡有什么用意
公司让员工办信用卡有什么用意
1.如果是公司要求办的，一般是公司想向某些银行贷款，但是又不满足银行要求，所以给公司员工办理银行信用卡。
2.其实用信用卡还是挺方便的，如果是自己单独办不太好办理，有太多人在弄信用卡，从公司层面办理相对好些。以后再办其他银行信用卡只需提供之前的信用卡就可以了。
拓展资料：
1、四大商业银行：中国银行非常一般，额度低，积分少，活动都是某某商场刷几千免什么的，无实际意义。网银不方便。还款方便。中国建设银行，额度更低，但容易办金卡，其他同上。中国农业银行，可以不用办了，我申请了几个月，网点都没把单子交上去，是非常不重视信用卡业务的银行。中国工商银行，值得办，额度较高，而且额度是叠加的，比如你办了一张卡，额度是1万，再办一张，又是一万，那么你的额度是2万了。这是中国唯一叠加额度的银行，另，网银巨爽，一次可直充5k。还款方便。 PS：不知道您是不是北京的?如果是，现在办，还送优盾。 2、信用卡发展较好的银行：首推招商银行，额度高，易办金卡，最重要的是积分活动非常好，也经常推出其他活动。另，网银办理非常方便，使用也非常方便。还款还算方便。其次广发银行，理由同上，但活动较少，需关注网站。还款还算方便。 3、优秀的小银行：必须说中信银行，不知道其他地区如何，北京经常推出9元看电影活动(刷满6次即可)，我2年看的电影都是9元的(原价70-110不等)，其他活动也非常多，值得办一张。不过额度一般，还款不方便(有拉卡啦还好一点)，网银也不方便。但卡都很漂亮。重要的是不要办中信的运通卡，因为这个不免年费的。光大银行，额度高，半年可申请调额度，一般涨1倍。最好的是积分送的爽，经常几倍积分的送，网上交易也算积分，为中国唯一一家了。还款不方便，网银还算方便，不过一次300元，不太爽。 4、其他银行：交通银行，网银方便，还款算方便，其他没什么优点。
公司可不可以强制员工办信用卡?
公司在员工不同意情况下强行给员工办信用卡侵犯公民财产所有权。
根据《中华人民共和国民法通则》：
第七十一条财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。
第七十二条财产所有权的取得，不得违反法律规定。
按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第七十五条公民的个人财产，包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、林木、牲畜和法律允许公民所有的生产资料以及其他合法财产。公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。
第七十六条公民依法享有财产继承权。
扩展资料：
根据《中华人民共和国宪法》：
第十三条公民的合法的私有财产不受侵犯。
国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。
根据关于印发《信用卡业务管理办法》的通知：
第三十三条凡在中华人民共和国境内金融机构开立基本存款帐户的单位可申领单位卡。单位卡可申领若干张，持卡人资格由申领单位法定代表人或其委托的代理人书面指定和注销。
凡具有完全民事行为能力的公民可申领个人卡。个人卡的主卡持卡人可为其配偶及年满18周岁的亲属申领附属卡，附属卡最多不得超过两张，主卡持卡人有权要求注销其附属卡。
第三十八条发卡银行办理销户，应当收回信用卡。有效卡无法收回的，应当将其止付。
销户时，单位卡帐户余额转入基本存款帐户，不得提取现金。
第三十九条信用卡遗失或被盗，持卡人应立即持本人身份证或其他有效证明，就近向发卡银行或代办银行申请挂失，并按规定提供有关情况，办理挂失手续。
第四十条持卡人申请挂失后，找回信用卡的，可申请撤销挂失止付。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国民法通则
公司要求员工办理信用卡是违规的吗？
肯定是违规的，如果投诉处理信用卡，好像很麻烦。为这事去找劳动部门很不值得。事实上，取消信用卡很容易。拿到卡后，就不需要开卡了。您可以直接拨打信用卡服务电话要求人工取消。这样就不会扣除年费，也不会影响你的信用。
如果要求办卡，需要注意：
1、办理信用卡，不管是自己用还是借给公司，都要小心，不要被当枪使。
2、办卡前，先了解办的是什么银行信用卡，办的是什么卡，有没有年费，卡是否没有激活，或者开通后卡，刷多少笔或花多少钱免年费。不知道该怎么办卡。搞砸你的信用调查。别说以后要办卡和贷款。您甚至无法获得汽车贷款和房屋贷款。事实上，这在某种程度上是一件好事。
3、如果真的要再申请一张信用卡，公司团体申请该卡的金额会比个人高很多。这个优势依然存在。结论：如果多维度分析，只要留心，问题不大。还有一点，如果你去办理的时候发现申请了不止一张银行信用卡，基本可以断定你的领导和持卡人是合作关系，办卡后你会拿到佣金的。
公司未经员工同意，强行向员工申请信用卡，侵犯了公民的财产所有权。根据《中华人民共和国民法总则》：
1、第七十一条财产所有权，是指所有权人依法占有、使用、收益和处分其财产的权利。
2、第七十二条取得财产所有权，不得违反法律规定。依照合同或者其他合法方式取得财产的，财产的所有权自交付之日起转移，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
3、第七十五条公民的个人财产，包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、树木、牲畜、生产资料以及法律允许公民拥有的其他合法财产。公民的合法财产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、掠夺、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。
4、第七十六条公民依法享有财产继承权。