社保卡可以贷款吗,最多能贷多少钱
最近，有个朋友说他在网上看到有关社保贷款的广告，据说仅凭社保卡就可以办理社保贷款，他记得社保不就是用来报销医药费，或是领取养老金，怎么还可以拿来贷款呢，感觉这是骗子行为。那么，仅凭社保卡就可以办理社保贷款吗？“社保贷”是怎么回事呢？下面，就随本文一起来了解吧。
仅凭社保卡就可以办理社保贷款吗？
社会保障卡是不能申请贷款的。社保卡的只能仅限于社会保障，具体的来说社会保障卡的作用如下：
1、可用于进行雇佣关系在劳动部门备案，若就业、失业也可用于登记。
2、可用于申领五险所享受到的待遇。
3、可用于办理劳动能力的鉴定申请、职业资格的鉴定申请，若出现工伤，也可用于工伤的认定申请，同时还可对员工待遇资格进行认证。
4、使用社会保障卡就可以在基本的医疗定点机构买药、就医，方便参保人生活。
5、参保人员使用社会保障卡可查询个人的人力资源与社会保障方面的基本信息，以及参保情况查询。
6、社会保障卡可用于为参保人员办理与人力资源有关的社会保障事务。
7、社会保障卡还可用于进行社会保险费的代扣与代缴，各种社会保险待遇的代发以及资金的发放。同时，还可用于各类金融业务的办理。
在此要特别提醒大家：单凭社保卡、身份证或是银行流水均不能申请贷款。那些号称只要社保卡、身份证就能贷款的一定是骗子!此外，没放款前不要支付任何费用！
“社保贷”是怎么回事呢？
小编可以负责任地说，“社保贷”是真实存在的。它是银行面向符合社保缴存条件的借款人发放的，用于其个人消费用途的信用类个人贷款产品。目前像招商银行、民生银行与平安银行都专门推出了“社保贷”。
但很多人会存在误区，以为缴纳了社保就可以申请“社保贷”，其实它跟其他贷款产品一样，必须满足一定的基本条件。之前就有很多人嚷嚷着拿着社保卡就能办理贷款，在此认真地跟大家讲，一般说只凭身份证、XX卡、社保卡就可以办理贷款的八成都是骗子！
银行或者贷款机构肯定需要其他证明材料才能确保申请人具备还款的意愿和能力，不然怎么可能放款。所以虽然目前银行和贷款机构都有推出社保贷款，但是并不意味着单凭一张社保卡就可以办理。
一般工作单位给职工缴纳的五险一金的五险就是我们用来贷款的社保，因为社保是国家要求企业给员工缴纳的，所以社保的缴纳情况可以直接地反映申请人的工作情况，如果申请人信用良好缴纳社保按时无中断一般就可以顺利办理贷款。市场上还有不少银行或机构可以办理社保贷款，大家可以根据自己的情况（社保缴纳情况和信用记录情况）选择合适的贷款产品。
一般来说，“社保贷”的申请条件有以下几点：
1.借款人年满18-60周岁；
2.借款人拥有良好的信用记录；
3.借款人具有稳定的工作、收入和相应的还款能力；
4.符合借贷机构对社保的相关要求，通常是缴纳年限和缴纳基数，譬如连续缴纳6个月以上，缴纳基数大于3000元；
5.借贷机构规定的其他条件。
满足条件以后，你就可以带上本人有效身份证明、婚姻证明、工作证明、收入证明、社保缴存证明以及银行要求提供的其他材料去银行递交贷款申请。
需要注意的是，“社保贷”听上去门槛不高，所以很多骗子会借机行骗，在网上散播一大堆虚假广告，大家一定要提高警惕，去银行或正规贷款机构申请贷款，切勿着了骗子的道。有一点可以辨别的是，“社保贷”作为个人信用贷款的一种，贷款额度是根据个人资质条件而定的，一般最高可贷50万，所以如果有人跟你说能贷到100万的，基本就是骗子了。
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法律主观：
我们知道社保卡现在不仅仅只是一种社会保障卡，在加载了金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。听说社保卡现在能贷款了，那么，社保卡贷款能贷多少呢？一、仅仅只有社保卡不能贷款根据当前的情况知道，若是借款人仅能提供社保卡一样，是无法办贷款的。贷款机构在发放贷款的时候，都会视察借款人的还款能力。而此时若借款人仅能提供社保卡，是无法证明自己的还款能力的。借款人若是想要申请贷款，在提供社保卡的同时，还需提供单位开具的工作证明、收入证明、个人身份证、银行流水等贷款材料。向贷款机构提供以上贷款材料并经过审核以后，才能办理贷款。因此，单凭社保卡是不能申请贷款的，不过，申请贷款时，提供社保卡等贷款材料，可以给借款人加分，这样，成功获贷的机率也会更高些。二、能办理“社保卡贷款”的银行1、招商银行的“社保消费贷”缴纳保费一年以上的居民，就可以到招行任意一家网点申请“社保消费贷款”，这个贷款款项可用于购车、装修、留学、旅游、消费等多种用途;而且可贷款的额度相对比较高，基本能满足各类正常消费需求;这个贷款额度可以循环使用，随借随还。“招行社保消费贷”主要有六大优势，优势一是超长期限，最长可达10年;优势二是信用贷款，无抵押、无担保、纯靠信用就可以办理，建议一定要注重自己的征信记录，不要有不良记录；优势三是快借慢还，量身定制“自主月供”还款法，月供可多可少，还款轻松自如；优势四是自由消费，随借随还，通过招行的网银、手机银行随时提款，按日计息，不提款0利息;优势五是利率优惠，只要在招行有结算账户，开通专案后，可凭存款抵利息；优势六是贷款优先审批，全程跟踪进度，资料齐全后48小时完成审批。2、民生银行的社保贷民生银行的社保贷办理条件有：（1）年满25周岁的自然人；（2）借款人信用记录良好；（3）具备相应的还款能力和资产实力；（4）符合我行对缴存养老金的相关要求；（5）符合我行规定的其他条件。我们在日常生活中听到的社保卡贷款只是一个笼统的说法，若是借款人仅能提供社保卡一样，是无法办贷款的。此时若借款人仅能提供社保卡，是无法证明自己的还款能力的。以上就是社保卡贷款的相关内容，希望对大家有所帮助。
法律客观：《中华人民共和国商业银行法》
第三十六条
商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。
社保可以贷款多少
银行社保贷款额度规定一般来说，最高的授信额度是50万元。
银行社保贷款额度规定一般来说，最高的授信额度是50万元，贷款额度影响因素主要有以下两点：
1、借款人的资信情况，偿还贷款能力以及偿还贷款的意愿等综合因素核定。
2、社保贷的授信额度加上其它在银行获得的信用贷款额度，不得超过银行规定的单一借款人的最高授信额度。贷款公司社保贷款额度规定社保缴存基数的30倍左右，简单地说，社保卡贷款能贷多少与社保缴存直接相关，社保越高贷得越多案例说明：张先生需要15万元装修资金。贷款顾问了解到，他从事IT行业，所在单位缴存社保基数为5300，且连续缴纳了6个月的社保，并且个人信用报告中无不良记录。于是帮助他申请了社保卡贷款。张先生轻松通过了审批，并获得了社保缴存基数30倍的贷款额度，也就是159000元，解决了装修住房的资金需求。
社保缴费基数是什么意思
社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。
在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。
社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如果工资低于上一年在岗职工工资算数平均数60%，将以上一年在岗职工工资算数平均数的60%作为社会保险基数。
希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。