如果银行内部有人,光凭一张身份证就可以贷款吗
无论任何情况，光凭身份证是不可以贷款的，如果光凭身份证就发放贷款属于违法行为。
根据《中华人民共和国商业银行法》第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。
第三十六条商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。
扩展资料：
《中华人民共和国商业银行法》第八十六条商业银行工作人员违反本法规定玩忽职守造成损失的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的，应当承担全部或者部分赔偿责任。
第八十八条单位或者个人强令商业银行发放贷款或者提供担保的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员或者个人给予纪律处分；造成损失的，应当承担全部或者部分赔偿责任。商业银行的工作人员对单位或者个人强令其发放贷款或者提供担保未予拒绝的，应当给予纪律处分；造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国商业银行法
各银行内部员工贷款利率是多少答案让人很意外
在很多行业里，内部员工如果购买本公司产品，就可以获得一定的价格折扣或其他优惠。而在贷款行业里，是否也有这样的事情发生？有很多借款人咨询，各银行内部员工贷款利率是多少？答案让人非常意外！
各银行内部员工贷款利率是多少？实际上，各银行内部员工并没有什么贷款利率优惠可以享受。任何人去银行申请贷款，利率都需要根据LPR利率加点+个人综合资质加点来计算，没有人可以例外。
一般来说，央行发布LPR利率之后，各大银行会在LPR利率的基础上浮动10%作为银行贷款的基准利率。然后借款人去银行申请贷款，银行在根据借款人的综合资质进行评估，评估后，再在银行基准贷款利率的基础上浮动15%-24%。
也有不少借款人反馈，在银行工作的人往往就能获得较低贷款利率，这是为什么？其实答案很简单，因为银行内部员工对于银行贷款利率的评估标准更加了解，对银行内部的贷款审批规定也知道得更多。
这些内部员工在申请贷款之前，就会根据自己的个人资质进行一个大概的判断。如果觉得自己的资质不够好，他们就会想办法把自己的资质调整一下，争取符合银行低利率的标准资质。比如提前半年养征信、提前结清信用卡账单等。
总的来说，各银行内部员工的贷款利率计算方式跟普通人是一样的，并没有什么区别。如果借款人向申请较低利率，也可以提前咨询银行，早做准备。
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银行内部人员帮做贷款业务
银行人员私自帮客户开通了贷款算犯法吗？
当然违法
但关键是客户如果想这个短信是证据
如果客户手里有这个短信的完整对话，哪怕银行人员在他的手机把短信删除
但只要客户手机还留存这个对话的短信完全就可以拿这个当证据去
银行内部人员帮我贷款第二天就下款了
银行内部人员帮我贷款第二天就下款了。严格来说，银行内部人员确实要比外部人员更加了解贷款的门槛和资料需求。但这并不代表银行的内部人员有权利可以变更借款人的贷款资质，降低借款人的贷款利率。
银行的贷款审批流程非常复杂，会对借款人进行信用等级评估，信用等级是根据借款人的领导者素质、经济实力、资金结构、履约情况、经营效益和发展前景等因素来评定的。评级可以由贷款人独立进行，内部掌握，也可以由有关部门批准的评估机构进行。内部人员也是无法掌控的。
根据银行的规定，银行内部人员贷款也是有的。各家银行会根据员工的收入情况设置贷款金额的上限。
银行内部人员贷款有优惠吗
有优惠的，一些银行在一定限度内为员工提供较低的利率。当然，申请降低利率有一定的条件，需要更高的领导层批准。
拓展资料：
一、如果银行的内部人员，有一般贷款客户的折扣，并且有内幕交易的特点，这是不太合理的。但银行人员肯定有一些员工福利可以享受，毕竟，银行业的压力不小。福利的规模银行内部必须控制好。
不同贷款提供的材料不同。如果是消费贷款，他们通常需要提交个人身份证明、工作证明、收入证明、信用报告和其他银行要求。以建行为例：建行“快贷”是我行推出的全流程网上自助贷款的自助贷款。用户可以通过电子渠道在线完成贷款，包括实时申请、审批、签字、支持和还款。
二、优惠贷款是中央银行或商业银行根据国家政策或本身利益的需要而向借款单位发放的在条件、利率等方面具有照顾性质的贷款，在中国一般系指低息贷款。
银行发放优惠贷款的主要依据是：根据国家政策，对一些急需发展而收益较低的生产、建设事业，或因自然条件差，经济落后，需要扶助的特定贷款项目，在一定时期内给予低息优惠照顾。通过发放优惠贷款可以扶持国家需要重点发展的产业和产品；可以繁荣经济，搞活流通；可以支持和促进老、少、边、穷地区的经济发展；可以对经济体制改革中出现的特定贷款项目起到及时支持和扶优限劣的作用。随着金融体制改革的深人进行，银行要对优惠贷款的项目种类和发放范围作必要的调整。现仍存在有技术开发贷款。民贸民品生产贷款、粮油贷款、黄金设备贷款等18项优惠贷款。
优惠利率贷款是适用优惠利率的贷款。优惠利率是商业银行向客户发放短期贷款的起码利率，是商业银行确定其他贷款利率的主要利率。对于风险不同的贷款，商业银行通常用“优惠加成”或“优惠加倍”的方式确定利率，以弥补该项交易所具有的风险。采取优惠加成法时，商业银行根据贷款风险度，在优惠利率上加上某个百分点;优惠加倍则是根据风险大小使优惠利率按同方向成比例增加。
银行员工参与民间借贷
银行员工参与民间借贷如何处理:
我国银监会有明确规定，银行员工不得参与任何形式的民间借贷活动，一经发现，做开除处罚。如何防范银行员工参与民间借贷:
1、严禁员工组织、参与社会非法集资和民间融资借贷活动。
2、严禁员工充当票据融资、民间借贷的中介角色或资金掮客，或在活动中充当鉴证人、证明人，以及帮助他人非法集资、参与经营，或为上述活动提供担保。
3、严禁员工泄露利用工作之便所掌握的票据信息、资金信息、客户名单等信息。
4、严禁员工为民间融资机构提供营业办公场所或帮助其进行宣传，或将本行的重要空白凭证、各类印章提供给从事民间融资人员使用。
5、严禁员工为民间融资出租、出借对公账户、个人账户，或利用与本行信贷客户的工作关系，帮助客户垫款还贷，进行。
6、严禁员工将自有资金、信贷资金、拆借客户资金等投资于民间融资市场或发放。
7、严禁员工在小贷公司、担保公司、投资公司等社会融资机构或投资参股。
8、严禁员工提供虚假对账单、余额查询单、出资证明、存款证明、注资增资或其他资信证明。
9、严禁员工代客办业务，或代他人保管存单、存折、银行卡、密码、有价单证、票据、印章、网银密钥、有效身份证件等异常行为。
10、严禁吸储不入账，不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财。
拓展资料:
银行员工参与民间借贷如何理解？
根据我国法律规定，银行员工不能参与民间借贷。
这里的不能参与主要包括：不得以变相提高存款利率或向存款经办人和关系人支付费用或佣金等方式违规吸储；不得以各种形式参加非法集资活动；不得介绍机构和个人参与或向机构和个人发放；不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财；不得利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金，并不得借用银行客户的个人账户为银行员工过渡资金。
银行员工可为他人做贷款担保吗?
银行员工不可以为他人做贷款担保的。
根据《中华人民共和国担保法》：
第七条具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。
第十一条任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证；银行等金融机构或者企业对强令其为他人提供保证的行为，有权拒绝。
第十二条同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任。没有约定保证份额的，保证人承担连带责任，债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人都负有担保全部债权实现的义务。
已经承担保证责任的保证人，有权向债务人追偿，或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。
扩展资料：
根据《中华人民共和国商业银行法》：
第五十二条商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得有下列行为：
（一）利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费；
（二）利用职务上的便利，、挪用、侵占本行或者客户的资金；
（三）违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保；
（四）在其他经济组织；
（五）违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。
第五十三条商业银行的工作人员不得泄露其在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密。